Carrière
Technicien ressources humaines
Profil du poste
Location : Montréal
Département : Ressources humaines
Relève de :
Sommaire du poste
Dans la présente offre d’emploi, le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte et n’a aucune forme discriminatoire.
Responsabilités principales
- Effectuer les tâches administratives des ressources humaines au sein de la compagnie, en appliquant les procédures et pratiques RH en place dans la compagnie,
- Planifier, participer à l’élaboration et appliquer les politiques RH au sein de la compagnie,
- Être la personne-ressource auprès des employés pour les questions générales en matière de
ressources humaines (politiques et procédures internes, programme d’assurance, paie,
conditions de travail) - Fournir des renseignements et prodiguer des conseils auprès des VP sur les bonnes pratiques RH
et sur les politiques relatives à la rémunération et aux régimes d’avantages sociaux - Fournir un support administratif relatif à la gestion quotidienne et opérationnelle des dossiers en ressources humaines dans les champs d’activités tels que :
Administratif RH :
- Tâches de la paie et traitement
- Suivi des absences et des banques de vacances
- Tenue de tableaux de bord
- Suivi de la gestion des avantages sociaux (adhésion, mise à jour, renouvellement) o Gérer les dossiers de SST et d’invalidité
- Suivis administratifs divers liés à l’arrivée et aux départs des employés
Profil des compétences et Qualification requise
Formation / Expérience / Certification
- Coordonner l’organisation des formations (inscriptions, réservations, déplacements, etc.)
- Suivi des formations
- Reddition de compte réglementaire
Recrutement et intégration des nouveaux employés :
- Assurer la coordination administrative des recrutements
- Participer au processus de recrutement (affichage, analyse des candidatures, prises de références, communication avec les gestionnaires…)
- Coordonner le processus d’intégration des nouveaux employés
- Participer et/ou soutenir d’un point de vue administratif de la mise en place des différentes initiatives liées à la gestion des ressources humaines.
- Coordonner les commandes d’équipements informatiques, de bureau ou de cellulaires, en fonction des politiques en vigueur.
Ce poste vous intéresse? Veuillez envoyer votre CV à l’adresse suivante: [email protected]
Postuler
Candidature pour le poste Technicien ressources humaines