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Carrière

Chargé de projet – Québece

Profil du poste

Location : Québec
Département : Services Techniques et construction
Relève de : VP Services Techniques

Sommaire du poste

Relevant du VP des Services Techniques, le chargé de projet est responsable des aspects techniques et de construction touchant les édifices sous sa responsabilité ; il planifie et supervise la réalisation complète des projets de construction. Pour ce faire, il administre les contrats accordés aux professionnels et aux entrepreneurs et coordonne toutes les activités afin d’assurer le respect des coûts, des échéanciers et des exigences relatifs aux projets.

Responsabilités principales

Le Chargé de projet est responsable d’exécuter les fonctions suivantes :

  • Analyser et évaluer les travaux de construction à exécuter dans les immeubles;
  • Planifier et établir les exigences relatives aux ressources et au budget, l’estimation des coûts et le calendrier;
  • Rédiger des devis aux fins d’appels d’offres;
  • Rechercher des fournisseurs et des entrepreneurs potentiels, évaluer les concepts proposés puis négocier les prix;
  • Assurer la qualité de réalisation des mandats des professionnels ainsi que des entrepreneurs;
  • Surveiller la réalisation des projets par rapport au calendrier établi et assurer l’achèvement dans les délais requis;
  • Contrôler les coûts des projets;
  • Résoudre les problèmes;
  • Administrer les contrats inhérents aux projets de construction selon les termes de paiement;
  • Offrir une valeur ajoutée aux locataires et propriétaires en les accompagnants dans la planification et l’exécution des projets;
  • Assurer la satisfaction de la clientèle;
  • Aviser les intervenants appropriés du statut des projets;
  • Veiller au respect des codes et des lois applicables notamment du Code du bâtiment;
  • Toutes autres tâches et responsabilités connexes.

Profil des compétences et Qualification requise

Formation / Expérience / Certification

  • DEC, de préférence en technologie de l’architecture, de la mécanique du bâtiment, de la construction ou un Baccalauréat en ingénierie ou en architecture
  • Expérience professionnelle de 5 ans dans un poste comportant des responsabilités similaires;

Connaissances

  • Connaissances des règles, politiques, procédures, lois et normes dans le domaine de la construction.

Compétences et aptitudes requises

  • Maîtrise du français (parlé et écrit), anglais fonctionnel
  • Maîtrise de la suite Office 365
  • Capacité à lire des plans
  • Connaissance d’Autocad et de MS Project un atout
  • Compréhension minimale des systèmes mécaniques et électriques du bâtiment

Exigences spécifiques (réfèrent aux attentes spécifiques de l’entreprise envers l’employé qui occupe le poste)

  • Initiative et autonomie
  • Créativité
  • Capacité à prendre des décisions et à résoudre des problèmes
  • Habileté de communication
  • Esprit analytique et de synthèse
  • Bonne gestion des priorités

Requis additionnels :

  • Être titulaire d’un permis de conduire valide
  • Avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements

Niveau d’autonomie

  • Participe au développement des méthodes, des procédures, des techniques, des plans de travail, des échéances et des projets essentiels à l’atteinte des objectifs d’affaires à moyen ou long terme de l’entreprise.

Leadership / Niveau de supervision

  • Doit coordonner certaines activités de personnes

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